Umuarama inicia esta quarta-feira (18) como um dos polos regionais de geração de emprego no Paraná. O município concentra 978 vagas abertas na Agência do Trabalhador, com destaque para 410 oportunidades destinadas a alimentador de linha de produção — função que lidera a demanda local e reforça a força da agroindústria na Capital da Amizade.
Os números de Umuarama acompanham o cenário positivo em todo o Estado. Após o feriado de Carnaval, o Paraná contabiliza 25.571 vagas de emprego disponíveis por meio da Rede Sine/Agências do Trabalhador, distribuídas em todas as regiões. A maior parte das oportunidades está concentrada na indústria, comércio, serviços e agronegócio.
Além das 410 vagas para alimentador de linha de produção, Umuarama oferece ainda 80 postos para abatedor, 34 para magarefe e 29 para vendedor de comércio varejista, evidenciando a vocação industrial e comercial do município. As funções acompanham a tendência estadual, onde alimentador de linha de produção soma 6.693 vagas, seguido por abatedor (1.418), operador de caixa (1.049) e magarefe (858).
No ranking regional, a Regional de Cascavel lidera com 6.226 oportunidades, impulsionada pelo setor industrial e agroindustrial. Curitiba aparece na sequência, com 5.048 vagas, refletindo a diversidade econômica da capital e Região Metropolitana. Campo Mourão (3.221) e Foz do Iguaçu (2.531) também apresentam números expressivos.
Outras regionais como Pato Branco (2.104), Londrina (1.918), Maringá (1.399), Paranaguá (746), Guarapuava (865), Ponta Grossa (353) e Jacarezinho (182) demonstram que o avanço da empregabilidade ocorre de forma equilibrada em todo o território paranaense.
Segundo o secretário estadual do Trabalho, Qualificação e Renda, Do Carmo, o volume de vagas reflete o fortalecimento da economia e os investimentos contínuos em qualificação profissional. O governo também mantém cursos gratuitos alinhados às demandas do mercado, ampliando as chances de inserção e recolocação.
Em Umuarama, os interessados devem procurar a Agência do Trabalhador ou acessar os canais digitais para consultar as vagas, atualizar o cadastro e obter encaminhamento às empresas contratantes.